Время отсутствия военнослужащего в части

Сколько времени военнослужащий может отсутствовать в части? Разбираем нормы увольнений, отпусков и последствия самовольного оставления службы простыми словами.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Вопрос пребывания военнослужащего вне расположения воинской части является одним из ключевых элементов воинской дисциплины и правового статуса личного состава. Российское законодательство четко регламентирует основания‚ сроки и порядок отсутствия‚ устанавливая границы дозволенного и меры ответственности за нарушение установленных правил. Настоящая статья рассматривает основные правовые аспекки‚ касающиеся времени отсутствия военнослужащего в части‚ на основе действующего законодательства (ФЗ № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»‚ Устав внутренней службы Вооруженных Сил РФ‚ УК РФ и др.).

Общие правовые основания

Согласно статье 10 Федерального закона от № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»‚ военнослужащие обязаны беспрекословно исполнять воинские обязанности‚ соблюдать Конституцию РФ‚ воинские присягу и уставы. Пребывание в части (на борту корабля) является общим правилом для срочной службы и службы по контракту в определенные периоды (боевая дежурность‚ учбо-боевая подготовка‚ дежурства и т.д.).

Любое отсутствие военнослужащего в части должно иметь законное основание (документальное оформление) и укладываться в установленные сроки. Отсутствие без ведома командования или без соответствующего приказа/распоряжения квалифицируется как нарушение уставных правил.

Основные виды законного отсутствия

Законодательство выделяет несколько категорий отсутствия‚ каждое из которых имеет свою правовую природу и процедуру оформления:

Отпуска (военно-служебные и ежегодные)

  • Ежегодный основной отпуск: Предоставляется ежегодно. Продолжительность зависит от вида службы (срочная/контракт)‚ специальности‚ условий службы и выслуги лет (ст. 14 Закона о статусе). Оформляется приказом командира части.
  • Дополнительные отпуска: За выслугу лет‚ за особые условия службы (высокогорье‚ Север и приравненные районы)‚ за выполнение особых задач‚ за государственные награды.
  • Отпуска по семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам: Предоставляются до 10 суток в году (в исключительных случаях до 30 суток) без сохранения денежного содержания (кроме случаев‚ предусмотренных законом). Оформляются по заявлению военнослужащего с подтверждающими документами.

Важно: Время отпуска не включает время в пути (путевые листы оформляются отдельно). Просрочка возвращения с отпуска без уважительных причин влечет ответственность.

Командировки

Направление в командировку оформляется приказом (распоряжением) командира. Командировки могут быть связаны с:

  • Прохождением курсов повышения квалификации‚ переподготовки;
  • Исполнением служебных заданий в других частях‚ учреждениях;
  • Участием в учениях‚ маневрах за пределами постоянной дислокации;
  • Лечением в военно-медицинских учреждениях (стационарное лечение оформляется как направление на лечение‚ а не классическая командировка‚ но военнослужащий отсутствует в части).

Срок командировки определяется приказом. По истечении срока военнослужащий обязан явиться в часть.

Лечение и медицинские мероприятия

  • Амбулаторное лечение: Военнослужащий находится в части‚ но посещает поликлинику/лазарет по расписанию (время отсутствия минимально‚ по графику).
  • Стационарное лечение: Направление в госпиталь оформляется врачебным заключением и приказом командира. Время пребывания в госпитале не засчитывается в срок отпуска.
  • Санаторно-курортное лечение: Оформляется путёвкой и приказом‚ продолжительность устанавливается врачебной комиссией.

Учеба и повышение квалификации

Направление на курсы‚ в учебные центры‚ высшие военные учебные заведения оформляется приказом. Весь период обучения военнослужащий числится в списках части‚ но физически отсутствует в её расположении.

Исполнение государственных функций / Депутатские полномочия

Военнослужащие‚ избранные в органы власти или назначенные на государственные должности (в порядке‚ установленном законом)‚ освобождаются от исполнения воинских обязанностей на время исполнения полномочий (ст. 10 Закона о статусе).

Задержание‚ арест‚ следственные действия

Если военнослужащий задержан полицией‚ находится в СИЗО‚ участвует в следственных действиях по уголовному делу — это законное основание отсутствия. Командировка части уведомляется следователем/судом. Время пребывания под стражей (до вступления приговора в законную силу) засчитывается в срок службы‚ но денежное содержание не выплачивается (ст. 18 Закона о статусе).

Особое правовое режимы: Дежурства и боевая дежурность

Во время исполнения обязанностей дежурного по части (кораблю)‚ дежурного офицера‚ расчета боевой дежурности военнослужащий находится вне казармы/боевого поста только в рамках исполнения задания (обход постов‚ сопровождение конвоев‚ выход на учения). Произвольное удаление от места исполнения дежурства является грубым нарушением Устава внутренней службы (ст. 339 УК РФ — «Нарушение правил дежурства»).

Незаконное отсутствие: виды и ответственность

Отсутствие без законного основания или превышение срока законного отсутствия влечет за собой дисциплинарную‚ административную или уголовную ответственность.

Самоуправное оставление части (СОЧ) — ст. 337 УК РФ

Это умышленное отсутствие военнослужащего в части более длительного времени (сутки и более) без ведома командования или неявка к сроку после отпуска‚ командировки‚ лечения более чем на 2 суток (если иное не установлено законом).

  • Часть 1 ст. 337 УК РФ: СОЧ продолжительностью от 2 до 10 суток (для срочников) / от 2 до 30 суток (для контрактников/офицеров) — наказание до 2 лет лишения свободы;
  • Часть 2 ст. 337 УК РФ: СОЧ продолжительностью более 10 суток (срочники) / более 30 суток (контрактники) или совершенное группой лиц / с оружием — наказание до 5 лет лишения свободы.
  • Часть 3 ст. 337 УК РФ: СОЧ продолжительностью более 1 месяца (в военное время, более 10 суток) — наказание до 7 лет лишения свободы.

Примечание: Добровольная явиться в часть или на место службы до возбуждения уголовного дела может служить основанием для освобождения от уголовной ответственности (ст. 75 УК РФ)‚ если иных составов преступления нет.

Неявка к сроку (просрочка) — ст. 337.1 УК РФ (введен в 2023 г.)

Предусматривает ответственность за неявку к сроку после отпуска‚ командировки‚ лечения на срок более 2 суток‚ но не более 10 суток (для срочников) или более 2 суток‚ но не более 30 суток (для контрактников)‚ если деяние не содержит признаков СОЧ (т.е. умысла не возвращаться). Наказание: арест до 6 месяцев‚ содержание в дисциплинарном воинском отделе до 1 года‚ лишение свободы до 2 лет.

Дисциплинарные проступки (ст. 17 Устава внутренней службы‚ ст. 21 Закона о статусе)

Кратковременное отсутствие (менее суток)‚ опоздания с отпуска/командировки (менее 2 суток)‚ уход с поста/места службы без разрешения (не являющиеся преступлением) преследуются дисциплинарно:

  • Выговор‚ строгий выговор;
  • Лишение очередного ежегодного основного отпуска (частично или полностью);
  • Содержание в дисциплинарном воинском отделе (ДВЧ) — до 10 суток (для срочников)‚ до 30 суток (для офицеров/контрактников);
  • Раннее снятие воинского звания (для офицеров).

Порядок оформления отсутствия (документальное обеспечение)

Для легализации отсутствия необходимо наличие одного из документов:

  1. Приказ (распоряжение) командира части/воинского формирования — основной документ для отпусков‚ командировок‚ направления на лечение/учебу.
  2. Путевой лист — выдается при направлении в отпуск‚ командировку‚ на лечение за пределами гарнизона. Содержит маршрут‚ сроки‚ транспорт‚ денежное обеспечение в пути.
  3. Справка/Выписка из истории болезни — для обоснования отсутствия по болезни (подтверждается врачом части или госпиталя).
  4. Протокол допроса / Уведомление следственного органа/суда, при задержании/аресте.

Командир части несет персональную ответственность за учет личного состава (журналы учета‚ утренние/вечерние проверки).

Финансовое и социальное обеспечение в период отсутствия

Вид отсутствия Денежное содержание (оклад/надбавки) Питание / Суточные Зачет в выслугу лет
Ежегодный/доп. отпуск Сохраняется в полном объеме Не выплачивается (кроме путевого) Да
Отпуск по семейным обстоятельствам (до 10 суток) Не сохраняется (без содержания) Не выплачивается Да
Командировка / Учеба Сохраняется в полном объеме Суточные по нормативам + путевые Да
Стационарное лечение Сохраняется в полном объеме Питание в госпитале / суточные при амбулаторном Да
СОЧ / Неявка к сроку / Арест (СИЗО) Не выплачивается за время отсутствия Не выплачивается При аресте/СИЗО — да (до приговора); при СОЧ, время не зачитывается в выслугу (ст. 18 Закона о статусе)

Порядок возвращения в часть и действия командования при просрочке

  1. Контроль сроков: Начальник штаба / дежурный офицер ежедневно сверяет списки отсутствующих с приказами и путевыми листами.
  2. Меры по установлению местонахождения: При неявке к сроку командир принимает меры: опрос родственников (по телефонам из личного дела *)‚ запрос в полицию‚ военную прокуратуру‚ военкомат по месту жительства родителей/супруги.
  3. Оформление документов: Составляется рапорт о неявке‚ акт осмотра личного дела‚ изымаются личные вещи для хранения.
  4. Возбуждение дела: По истечении 2 суток (для срочников) / 10 суток (для контрактников) — рапорт в военную прокуратуру для решения о возбуждении уголовного дела (СОЧ или неявка к сроку). Ранее — дисциплинарное производство.
  5. Явка/Задержание: При явке военнослужащего проводится допрос‚ выясняются причины. При задержании полицией — передача в часть под convoy.

Актуальные изменения и судебная практика (на 2026 год)

  • Мобилизационные нормы: В период мобилизации/военного положения сроки‚ после которых неявка становится преступлением‚ сокращаются (СОЧ — более 10 суток‚ неявка к сроку — более 2 суток). Наказания максимальны.
  • Цифровизация учета: Внедрение АСУ «Воин» и электронных журналов учета личного состава позволяет в режиме реального времени отслеживать статус каждого военнослужащего (в части‚ в отпуске‚ в госпитале‚ в командировке).
  • Уважительные причины: Суды признают уважительными: тяжелую болезнь военнослужащего или близких родственников (подтвержденную мед. комиссией)‚ стихийные бедствия‚ задержку транспорта (при наличии документов)‚ задержание властями (если не виновен). Неуважительными: пропуск поезда/самолета по своей вине‚ опьянение‚ личные дела без разрешения.

Практические рекомендации военнослужащим и родственникам

  • Планируйте заранее: Заявления на отпуск подавайте не позднее чем за 15–30 дней (в зависимости от уставов части).
  • Сохраняйте документы: Билеты‚ посадочные талоны‚ справки из поликлиник/госпиталей‚ протоколы полиции — всё это доказательства уважительной причины при форс-мажоре.
  • Связь с командиром: При возникновении обстоятельств‚ мешающих явиться к сроку (болезнь‚ поломка транспорта)‚ немедленно сообщите по телефону дежурного по части или командира роты/батальона (телефоны обычно известны или доступны через справочную части *). Зафиксируйте факт звонка (скриншот‚ свидетели).
  • Не уходите в «подполье»: Добровольная явиться до возбуждения уголовного дела — единственный шанс избежать судимости по ст. 337/337.1 УК РФ.
  • Родственникам: Если военнослужащий не явился домой в отпуске или не связывается — обращайтесь в часть (дежурного по телефону *)‚ в военкомат‚ в полицию для заявления о поиске.

Время отсутствия военнослужащего в части — это не просто физическое отсутствие‚ а строго регламентированный правовой статус. Законодательство обеспечивает баланс между интересами службы (боевой готовностью‚ дисциплиной) и правами военнослужащего на отдых‚ лечение‚ решение семейных вопросов. Ключевым условием законности отсутствия является его документальное оформление до момента ухода из части. Любая неоформленная или просроченная неявка несет тяжелые последствия, от дисциплинарных взысканий до уголовной ответственности с лишением свободы. Знание уставов‚ своевременное взаимодействие с командой и ответственное отношение к срокам — залог спокойной службы и защиты своих прав.


Данная статья носит информационно-правовой характер и не является юридической консультацией по конкретному случаю. Для решения индивидуальных вопросов рекомендуется обратиться к военному юристу или адвокату‚ специализирующемуся на военном праве. Нормативная база: Конституция РФ‚ УК РФ‚ УКОАП РФ‚ 76-ФЗ‚ Устав внутренней службы ВС РФ‚ Приказ Минобороны РФ № 300 (Устав гарнизонской и караульной служб).