Выплата части пенсии военнослужащим

Разбираемся, как оформить выплату части пенсии военнослужащим: кто имеет право, какие документы нужны и куда обращаться. Простое объяснение без сложных терминов!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Многие военнослужащие после увольнения со службы продолжают трудовую деятельность на «гражданке». В этом случае у них возникает право на получение второй пенсии — страховой пенсии по старости‚ которая выплачивается Социальным фондом России (СФР) дополнительно к военной пенсии за выслугу лет или по инвалидности. Разберём подробно‚ кому положена такая выплата‚ на каких условиях она назначается и как её оформить.

Что такое вторая пенсия военнослужащего

Военная пенсия за выслугу лет (или по инвалидности) назначается в соответствии с Законом РФ от 12 февраля 1993 г. № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц‚ проходивших военную службу…». Однако если после увольнения человек работал по трудовому договору и работодатель уплачивал за него страховые взносы‚ формируется право на страховую пенсию по старости по линии СФР.

Таким образом‚ военный пенсионер может получать одновременно:

  • пенсию за выслугу лет или по инвалидности по линии силового ведомства;
  • страховую пенсию по старости (без фиксированной выплаты) по линии СФР.

Важно: право на вторую пенсию не распространяется на граждан‚ проходивших военную службу по призыву в качестве солдат‚ матросов‚ сержантов и старшин.

Условия назначения страховой пенсии военному пенсионеру

Для назначения второй пенсии необходимо одновременное соблюдение трёх условий:

Достижение общеустановленного пенсионного возраста

С учётом поэтапного повышения пенсионного возраста итоговые значения составляют 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. В переходный период действуют промежуточные значения (например‚ в 2022 году — 64 года для мужчин и 59 лет для женщин).

Наличие достаточного страхового стажа

Требуется страховой стаж не менее 15 лет (показатель вводится постепенно: в 2021 году — 12 лет‚ в 2022 году — 13 лет и далее с ежегодным увеличением). В стаж засчитываются только периоды «гражданской» работы‚ которые не были учтены при назначении военной пенсии за выслугу.

Достаточная величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК)

Минимальный размер ИПК — 30 баллов (также вводится поэтапно: 21 балл в 2021 году‚ 23‚4 балла в 2022 году и т.д.).

Важные особенности

  • Льготная выслуга не учитывается. Периоды службы в особых условиях (участие в боевых действиях‚ служба в районах Крайнего Севера и приравненных местностях и т.п.)‚ дающие право на льготную военную пенсию‚ при назначении страховой пенсии не принимаются во внимание.
  • Фиксированная выплата не начисляется. Военные пенсионеры получают страховую пенсию без фиксированной выплаты‚ поскольку уже обеспечены пенсией по линии силового ведомства.
  • Возможен досрочный выход. Получение «двойной пенсии» не препятствует досрочному назначению страховой пенсии‚ если у гражданина есть самостоятельные страховые льготы (например‚ работа во вредных условиях труда на гражданской должности).
  • Индексация. Страховая пенсия неработающих пенсионеров ежегодно индексируется; работающим пенсионерам перерасчёт производится после прекращения трудовой деятельности‚ а также ежегодно 1 августа с учётом заработанных баллов.

Как оформить выплату

  1. Проверить стаж и баллы, через личный кабинет на портале Госуслуг или в клиентской службе СФР.
  2. Подготовить документы: паспорт‚ СНИЛС‚ трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности‚ справку из силового ведомства о получаемой пенсии и периодах службы‚ учтённых при её назначении.
  3. Подать заявление в СФР — лично‚ через МФЦ‚ по почте или в электронном виде через Госуслуги.
  4. Дождаться решения. Заявление рассматривается в течение 10 рабочих дней; пенсия назначается со дня обращения‚ но не ранее возникновения права на неё.

Выплата второй (страховой) пенсии — реальная возможность для военных пенсионеров увеличить свои доходы за счёт «гражданского» стажа. Главное — своевременно следить за формированием пенсионных прав: проверять уплату страховых взносов работодателем‚ количество накопленных баллов и продолжительность стажа. При возникновении спорных вопросов рекомендуется обращаться за консультацией в клиентскую службу СФР или к специалистам по пенсионному праву.

Материал носит информационный характер. Актуальные требования к возрасту‚ стажу и величине ИПК уточняйте в Социальном фонде России‚ так как показатели изменяются в рамках переходного периода пенсионного законодательства.