Медаль дутова минобороны что дает

Разбираем, что дает медаль Дутова Минобороны: льготы, доплаты к пенсии и карьерные плюсы. Полный список привилегий для обладателей знака отличия.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Медаль «Генерал-полковник Дутов» — это ведомственная награда Министерства обороны Российской Федерации‚ учрежденная для поощрения лиц‚ внесших значительный вклад в развитие военной экономики и финансов. Ниже представлен подробный обзор характеристик медали‚ порядка её вручения и‚ что наиболее важно‚ правовых последствий награждения в части денежных выплат и льгот.

История учреждения и нормативная база

Медаль была учрещена Приказом Министра обороны Российской Федерации от 7 ноября 2006 г. № 450. Данный приказ утвердил положение о медали‚ её описание и образец. Награда относится к ведомственной системе поощрений Министерства обороны и не входит в систему государственных наград Российской Федерации (утвержденную Указом Президента РФ № 1099).

Описание медали

Согласно утвержденному описанию‚ медаль имеет следующие отличительные признаки:

  • Лицевая сторона: в центре — рельефный портрет генерал-полковника Дутова‚ по кругу — рельефная надпись «ГЕНЕРАЛ-ПОЛКОВНИК ДУТОВ» (в некоторых источниках упрощенно указывается надпись «ДУТОВ»).
  • Оборотная сторона: в центре — рельефная надпись в три строки: «ЗА ВКЛАД В РАЗВИТИЕ ВОЕННОЙ ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ»; по кругу — рельефная надпись: в верхней части — «МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ»‚ в нижней, дата учреждения или иные идентифицирующие знаки.
  • Лента: медаль накладывается на блок (пятиугольник)‚ закрытый моиреевой лентой определенных цветов (как правило‚ сочетание цветов‚ символизирующих военные финансы/экономику).

Кому и за что вручается

Согласно Положению о медали‚ награждаются:

  1. Военнослужащие Вооруженных Сил Российской Федерации.
  2. Лица гражданского персонала Управления финансов и иных структур Минобороны РФ.
  3. Граждане Российской Федерации‚ не являющиеся военнослужащими или работниками Минобороны‚ но способствовавшие развитию военной экономики и финансов.

Основанием для награждения является значительный личный вклад в укрепление финансовой безопасности‚ совершенствование бюджетного процесса‚ эффективное использование ресурсов‚ а также многолетняя безупречная служба/работа в профильных подразделениях (обычно не менее 10–15 лет).

Правовой статус: ведомственная награда vs государственная награда

Это ключевой момент для понимания того‚ «что дает» медаль.

Важно: Медаль «Генерал-полковник Дутов» является ведомственной наградой Министерства обороны. Она НЕ ВХОДИТ в перечень государственных наград Российской Федерации‚ утвержденный Указом Президента РФ от № 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации».

Денежные выплаты: есть ли они?

В интернете и среди военнослужащих часто циркулирует информация о том‚ что за медаль полагается единовременная выплата в размере 5 должностных окладов (от 65 000 до 100 000 рублей). Данная информация неверна в применении к данной медали.

Почему выплат нет:

  • Указ Президента РФ от № 554 (ред. от ) «О денежном вознаграждении лиц‚ награжденных государственными наградами Российской Федерации» (ранее Указ № 765) устанавливает выплаты только за государственные ордена и медали (например‚ медаль «За отвагу»‚ орден «За военные заслуги»‚ медаль «За боевые отличия»‚ медаль «За разминирование»‚ медаль «За воинскую доблесть» и др.).
  • Поскольку медаль «Генерал-полковник Дутов», ведомственная‚ действие Указа № 554 (№ 765) на неё не распространяется.
  • Министерство обороны РФ не имеет отдельного нормативного акта‚ устанавливающего обязательные денежные выплаты за получение своих ведомственных медалей (в отличие от государственных).

Судебная практика и разъяснения:

В ответах на обращения граждан (в т.ч. на портале Госуслуг‚ в реестре разъяснений Минфина и Минобороны) официально подтверждается: «Какие-либо привилегии за получение данной медали‚ к сожалению‚ у Вас не появляются». Выплата за медали МО РФ не производится.

Что реально дает медаль (нематериальные блага)

Несмотря на отсутствие федеральных выплат‚ награждение имеет весомое значение:

  • Признание заслуг: Официальное подтверждение вклада в финансово-экономическое обеспечение обороноспособности страны.
  • Карьерный фактор: Наличие ведомственных наград учитывается при аттестации‚ присвоении очередного воинского звания‚ назначении на высшую должность‚ зачислении в кадровый резерв.
  • Право ношения: Награжденный имеет право носить медаль в установленном порядке (на груди‚ после государственных наград и медалей других ведомств по старшинству вручения).
  • Моральное удовлетворение: Признание со стороны руководства ведомства и коллег.

Сравнение с медалями‚ дающими выплаты (для ориентира)

Чтобы не путать медаль Дутова с наградами‚ дающими материальное обеспечение‚ приведем примеры государственных наград Минобороны‚ за которые производится выплата по Указу № 554 (размер — % от оклада воинской должности‚ выплачивается в течение года):

Награда Тип Выплата (от оклада) Нормативная база
Медаль «За боевые отличия» Государственная 30% Указ № 554
Медаль «За разминирование» Государственная 20% Указ № 554
Медаль «За воинскую доблесть» I степени Государственная 20% Указ № 554
Медаль «За воинскую доблесть» II степени Государственная 10% Указ № 554
Медаль «Генерал-полковник Дутов» Ведомственная (МО РФ) Нет (0%) Приказ МО № 450

Порядок получения и оформления

  1. Инициатор (непосредственный командир или руководитель) готовит пакет документов: служебная записка‚ характеристика‚ проект приказа.
  2. Документы проходят согласование в финансово-экономических управлениях и кадровых органах гарнизона/округа.
  3. Подписание приказа о награждении Министром обороны или уполномоченным лицом (в зависимости от полномочий).
  4. Вручение медали в торжественной обстановке (обычно в День работника финансового органа ВС‚ День рождения ВС или в день подписания приказа).
  5. Внесение сведений в личное дело‚ воинский билет / удостоверение военнослужащего‚ учетную карточку награжденного;

Частые ошибки и мифы

  • Миф: «За любую медаль Минобороны платят 5 окладов».
    Реальность: Выплата 5 окладов (фиксированная сумма) предусмотрна только за государственные ордена (например‚ Орден Жукова‚ Орден Суворова) и некоторые медали (например‚ медаль «За отвагу» — 5 окладов по Указу № 554). Ведомственные медали этим не охвачены.
  • Миф: «Медаль дает право на льготную ипотеку или санаторий».
    Реальность: Льготы (жилищные‚ санаторно-курортные‚ транспортные) привязаны к статусу «ветераан боевых действий»‚ «инвалид войны»‚ «государственный наградой СССР/РФ» (по отдельным законам регионов). Ведомственная медаль не дает такого статуса.
  • Миф: «При увольнении в запас медаль увеличивает пенсию».
    Реальность: Размер пенсии за выслугу лет зависит от оклада и надбавок на день увольнения. Медаль не входит в расчетный оклад.

Резюме

Медаль «Генерал-полковник Дутов», это почетное ведомственное отличие‚ подтверждающее высокий профессионализм и вклад в финансово-экономическую сферу Министерства обороны.

Она не дает права на:

  • Единовременные денежные выплаты за счет федерального бюджета (по Указу № 554 / № 765).
  • Ежемесячные доплаты к пенсии или денежному довольствию.
  • Федеральные льготы (жилищные‚ медицинские‚ транспортные).

Она дает: моральное удовлетворение‚ учет при прохождении службы (аттестация‚ звания‚ должности)‚ право ношения знака отличия на параде/праздничной форме.


Статья подготовлена на основе открытых нормативных актов (Приказ МО РФ № 450‚ Указ Президента РФ № 554‚ Указ Президента РФ № 1099) и разъяснений ведомств. Информация актуальна на . Для получения правовой консультации по конкретной ситуации рекомендуется обратиться в правовое управление воинской части или к адвокату‚ специализирующемуся на военном праве.