Москва вч 83466 кого отбирают на службу

Раскрываем секреты отбора в в/ч 83466: требования, этапы проверки и шансы попасть на службу в столичной частине.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Вопрос поступа на военную службу по контракту в конкретные воинские части столичного гарнизона, включая в/ч 83466, регулируется едиными федеральными правилами и организуется через централизованные пункты отбора․ Ниже представлена подробная информация о требованиях к кандидатам, этапах отбора и контактах для связи с пунктом набора в Москве․

Единый пункт отбора на службу по контракту в Москве

На территории города Москвы и Московской области функционирует единый пункт отбора на военную службу по контракту․ Согласно открытым данным официальных ресурсов муниципальных образований (в частности, информации Совета депутатов МО Тропарево-Никулино), именно через данный пункт осуществляется первичный отбор граждан на должности рядового и сержантского состава во многие части гарнизона․

Контактная информация пункта отбора (маскировка персональных данных)

  • Телефоны: 8(495) -16-*-, 8(495) -16—* (факс)
  • Электронная почта: povsk-*@mil․ru

Примечание: Контактные данные приведены на основании открытых источников (сайт troparevo-zao․ru)․ Для получения актуальной информации о вакансиях в конкретной части (в т․ч․ в/ч 83466) рекомендуется связаться именно с пунктом отбора․

Общие требования к кандидатам (ст․ 33 ФЗ № 53-ФЗ)

Для заключения первого контракта гражданин должен соответствовать следующим критериям:

  1. Возраст: от 18 до 40 лет включительно․
  2. Образование: не ниже среднего (полного) общего, 11 классов (или среднего профессионального/высшего)․
  3. Здоровье и психофизиология: соответствие медицинским и профессионально-психологическим требованиям к конкретной военно-учетной специальности (ВУС)․ Устанавливается категорией годности «А», «Б» или «В» в зависимости от должности․
  4. Физическая подготовка: сдача нормативов по физической культуре (бег, подтягивания, шаттл-ран и др․) на уровне «удовлетворительно» и выше․
  5. Отсутствие судимостей: не должно быть вынесенного обвинительного приговора, назначающего наказание, а также вестись дознание, предварительное следствие или передано уголовное дело в суд․

Этапы прохождения отбора

Процедура отбора на службу по контракту включает несколько обязательных стадий:

  • Обращение в пункт отбора: Первичная консультация, проверка документов, заполнение анкеты․
  • Медицинская комиссия (ВВК): Прохождение военно-врачебной комиссии для определения категории годности к военной службе․
  • Профессионально-психологический отбор (ППО): Тестирование на профессиональную пригодность и психологическую устойчивость․
  • Проверка физической подготовки: Сдача нормативов ВФСК (Всероссийский комплекс физкультурно-спортивных испытаний) или установленных ведомственными нормативов․
  • Сбор документов: Паспорт, военный билет/удостоверение призывника, свидетельство о рождении детей (если есть), документы об образовании, справка об отсутствии судимости (по запросу), автобиография․
  • Рассмотрение дела комиссией: Принятие решения о пригодности к службе по контракту․

Денежное довольствие и социальные гарантии

Согласно данным Минобороны РФ, представленным на сайтах пунктов набора, денежное довольствие военнослужащих по контракту рядового и сержантского состава формируется из:

  • Месячного оклада по воинскому званию;
  • Месячного оклада по занимаемой воинской должности;
  • Дополнительных выплат (за выслугу лет, классность, секретность, режим службы, региональные коэффициенты)․

Средний размер денежного довольствия в Москве и Подмосковье для данной категории личного состава составляет от 200 000 до 300 000 рублей и выше в месяц (с учетом всех надбавок, коэффициентов и ежегодной индексации)․ Цифры 25 000 – 35 000 рублей, встречающиеся в старых архивах (2013 г․), неактуальны․

Специфика комплектования в/ч 83466

Воинская часть 83466 является частью Вооруженных Сил РФ, дислоцированной на территории Москвы/Московской области․ Точные штатные вакансии (ВУС) в данной части на текущий момент являются оперативной информацией․

Кого обычно отбирают в части данного профиля (штатные должности рядового/сержантского состава):

  • Водители автомобильной и специальной техники (категории C, D, E);
  • Операторы связи и узловые специалисты;
  • Специалисты по эксплуатации и ремонту радиоэлектронной, оптической, инженерной техники;
  • Повара, пекари, банищики (обеспечение бытовой службы);
  • Санитары, медицинские сестры/братья (при наличии мед․ отделения/пункта);
  • Кладовщики, снабженцы, операторы СКУД и др․ административные специальности․

Важно: Назначение на конкретную воинскую часть (в/ч 83466 или другую) происходит после прохождения полного отбора в пункте набора и определения ВУС․ Кандидат может выразить предпочтение по месту службы, однако окончательное решение о распределении принимается органами кадрового управления гарнизона/округа с учетом штатных потребностей․

Документы для первичного обращения

При первом визите в пункт отбора рекомендуется иметь при себе:

  • Паспорт гражданина РФ;
  • Военный билет (или удостоверение призывника/справку с воинского учета);
  • Документ об образовании (оригинал и копия);
  • СНИЛС;
  • Водительское удостоверение (если есть);
  • Фотографии 3х4 см (матовые, без угла) — уточняйте количество в пункте․

Поступление на службу в в/ч 83466 или любую иную часть московского гарнизона начинается с обращения в Единый пункт отбора на военную службу по контракту г․ Москвы и Московской области․ Ключевыми факторами успеха являются соответствие возрастным, медицинским, образовательным и правовым критериям, а также успешная сдача нормативов физподготовки․ Актуальный перечень вакантных ВУС в конкретной части уточняйте напрямую у операторов пункта отбора по указанным выше маскированным контактам․


Статья подготовлена на основе открытых данных официальных интернет-ресурсов органов местного самоуправления (Сайт МО Тропарево-Никулино) и нормативных правовых актов РФ (ФЗ № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»)․ Контактные данные частично замаскированы в соответствии с политикой конфиденциальности․