Котловое довольствие — это форма обеспечения военнослужащих питанием за счёт средств Министерства обороны РФ. Когда военнослужащий убывает из подразделения (в отпуск, командировку, на лечение, к новому месту службы или в связи с увольнением), его необходимо снять с котлового довольствия. Основанием для этого служит рапорт командира подразделения. В статье разберём, кто и как оформляет такой рапорт, какие данные в нём указываются и какие нюансы следует учитывать.

Что такое котловое довольствие и когда требуется снятие

Котловое довольствие предоставляется военнослужащим по контракту и призыву в виде организованного питания в столовых воинских частей. Учёт лиц, состоящих на довольствии, ведётся по каждому подразделению, а финансирование и отпуск продуктов производятся строго по численности довольствующихся.

Снятие с котлового довольствия производится в следующих случаях:

• убытие в основной отпуск или отпуск по личным обстоятельствам;
• направление в служебную командировку;
• госпитализация в военно-медицинское учреждение (госпиталь, санчасть);
• перевод к новому месту службы в другую воинскую часть;
• увольнение с военной службы;
• направление на учёбу в военное образовательное учреждение;
• иные случаи временного или постоянного убытия из части.

Кто оформляет снятие с довольствия

Непосредственно учётом довольствующихся в подразделении занимается старшина роты (батареи), это входит в его должностные обязанности. Однако решение о снятии принимается на основании рапорта командира подразделения (командира роты), который ходатайствует перед командиром части о снятии военнослужащего с довольствия. Окончательно снятие оформляется приказом командира части по личному составу, а строевая служба штаба отслеживает численность личного состава по суточным приказам.

Если военнослужащий направляется на лечение, процедура выглядит так:

1. Дежурный по роте докладывает командиру роты о больных за текущие сутки.
2. Военнослужащий направляется в медицинский пункт (санчасть, госпиталь).
3. При решении врача о стационарном лечении командир роты ходатайствует о снятии военнослужащего с довольствия.
4. Старшина роты снимает военнослужащего с довольствия по выписке из приказа.
5. При дальнейшем перемещении между госпиталями снятием и постановкой на довольствие занимается старшая медицинская сестра соответствующего отделения.

Структура и содержание рапорта

Рапорт составляется в письменной форме на имя командира воинской части и содержит следующие обязательные элементы:

• Адресат, командиру войсковой части № * (в правом верхнем углу);
• От кого — должность, воинское звание и фамилия командира подразделения;
• Название документа — «Рапорт» (по центру);
• Текст рапорта — ходатайство о снятии с котлового довольствия с указанием воинского звания, фамилии, имени, отчества военнослужащего, причины убытия и даты, с которой он подлежит снятию;
• Дата и подпись — с расшифровкой должности и звания.

Образец рапорта

Командиру войсковой части № *
от командира 1-й мотострелковой роты
капитана Иванова И.И.

РАПОРТ

Прошу Вашего разрешения снять с котлового довольствия с 20 сентября 2026 года рядового Петрова П.П., убывающего в основной отпуск сроком на 30 суток (на основании приказа командира части от *..2026 № *).

Командир 1-й мотострелковой роты
капитан ______________ И.И. Иванов
«*» сентября 2026 г.

Важные нюансы

• Дата снятия. Военнослужащий снимается с довольствия со дня, следующего за днём убытия, либо с даты, указанной в приказе,, в зависимости от установленного в части порядка.
• Постановка по прибытии. По возвращении (из отпуска, командировки, госпиталя) оформляется аналогичный рапорт о постановке на котловое довольствие.
• Продовольственный паёк. За период отпуска военнослужащему может выплачиваться денежная компенсация вместо продовольственного пайка — это оформляется отдельно через финансовую службу.
• Сверка данных. Старшина роты регулярно сверяет данные о довольствующихся со строевой запиской штаба, чтобы избежать перерасхода или недостачи продуктов.

Рапорт на снятие с котлового довольствия в связи с убытием — простой, но важный документ, обеспечивающий точный учёт личного состава и правильное расходование средств на питание. Ответственность за своевременное оформление несут командир подразделения и старшина роты. Чёткое соблюдение процедуры позволяет избежать ошибок в учёте и финансовых нарушений.