Исключение из списков личного состава воинской части — это ключевой юридический факт, означающий окончание военной службы. С этого момента военнослужащий перестает нести обязанности по воинской должности, прекращается выплата денежного довольствия и возникает обязанность воинского учета в резерве. Ниже подробно разбираются нормативные основания, процедура оформления и гарантии прав военнослужащего.

Нормативная база

Главным документом, регулирующим данный процесс, является Федеральный закон от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее, 53-ФЗ), а также Положение о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от № 1495).

Ключевую роль играет Статья 34 Положения («Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части») и Статья 51 53-ФЗ («Окончание военной службы»).

Сроки исключения: общее правило и исключения

Согласно ч. 1 ст. 51 53-ФЗ и судебной практике:

Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы.

Дата исключения из списков является датой возникновения права на пенсию (если предусмотрено законом) и датой постановки на воинский учет в резерве.

Исключения из общего правила (когда исключение откладывается):

• Нахождение военнослужащего в отпуске (годовом, за выслугу лет, по семейным обстоятельствам и др.) — исключение производится после окончания отпуска.
• Нахождение на лечении в стационаре (военно-медицинской организации) — исключение производится после выписки (но не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью заключения ВВК, не считая времени нахождения на лечении).
• Отбывание наказания в дисциплинарном воинском отряде, исключение после отбывания наказания.
• Нахождение вследствие задержания, ареста, содержания под стражей — исключение после освобождения (если не уволен ранее по иным основаниям).
• Направление в военный вуз для получения образования — исключение производится в день окончания обучения или отчисления.

Важно: Исключение из списков части военнослужащего без его согласия до проведения всех необходимых расчетов (денежного довольствия, вещевого имущества, проезда и т.д.) не допускается (Постановление Верховного Суда РФ от № ВКПИ04-132).

Основания для исключения (увольнения)

Перечень оснований исчерпывающий и закреплен в ст. 51 53-ФЗ (увольнение в запас) и ст. 23 53-ФЗ (увольнение до истечения срока контракта/срока службы). Основные из них:

1. Истечение срока военной службы (по призыву или по контракту).
2. Достижение предельного возраста пребывания на военной службе.
3. Признание негодным к военной службе по состоянию здоровья (по заключению ВВК).
4. Потеря доверия (лишение доступа к гостайне, вступление в законную силу обвинительного приговора и др.).
5. Систематические нарушения устава (в порядке, установленном ст. 51 53-ФЗ).
6. Вступление в законную силу приговора суда к наказанию, исключающему дальнейшую службу.
7. Возвращение на гражданскую должность (для лиц, призванных со службы в госорганы).
8. Смерть или признание безвестно отсутствующим/умершим судом.

Порядок оформления: Приказ по строевой части

Исключение фиксируется в приказе по строевой части (ежедневном документе, издаваемом командиром части за исключением выходных и праздничных дней).

Структура пункта приказа «Исключить из списков личного состава»:

• Фамилия, имя, отчество военнослужащего (маскировка: Иванов И.И.).
• Воинское звание.
• Воинская должность.
• Основание увольнения (ссылка на пункт/часть статьи 51 53-ФЗ или иной нормативный акт).
• Дата исключения из списков личного состава.
• Сведения о предоставленном отпуске (вида, сроки) — если исключение происходит после отпуска.
• Сведения о денежном довольствии: выплаченные суммы, компенсация за неиспользованный отпуск, разовое пособие (если положено).
• Сведения о вещевом имуществе (сдано/не сдано, компенсация).
• Сведения о проезде к месту жительства (билеты, дневные, использование личного транспорта).
• Районный (городской) военно-комиссариат (РВК), в который направляется для постановки на воинский учет.
• Выслуга лет (календарная и льготная) на дату исключения.

Обеспечение денежным довольствием и имуществом, обязательное условие

Судебная практика (в т.ч. Решение ВС РФ от № ВКПИ04-132) жестко закрепляет правило: военнослужащий должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием до момента исключения из списков.

В состав расчетов входит:

• Денежное довольствие за время службы до дня исключения включительно.
• Компенсация за неиспользованный ежегодный основной отпуск (если не предоставлен до увольнения).
• Разовое пособие при увольнении в запас (размер зависит от выслуги лет и основания увольнения).
• Компенсация за вещевые довольствия (если не обеспечены натурально).
• Проездное довольствие к месту жительства (в т.ч. за членов семьи) и перевозка багажа.

Если расчеты не произведены полностью, приказ об исключении из списков противоправен и подлежит обжалованию в гарнизонном военном суде.

Судебная практика и защита прав

Наиболее частые основания для обращений в суд:

• Преждевременное исключение (до истечения срока службы, до окончания отпуска, до завершения лечения, до полного расчета).
• Неполная выплата денежных средств (не начислена компенсация за отпуск, разовое пособие, проезд).
• Незаконное основание увольнения (например, увольнение за систематические нарушения без надлежащего документирования выговоров/строгих выговоров).
• Нарушение порядка направления на воинский учет (не указан РВК или указан не по месту жительства).

Образец иска: «Заявление в гарнизонный военный суд об оспаривании действий (бездействия) должностного лица (командира части), связанных с исключением из списков личного состава части без полного обеспечения денежным довольствием / с нарушением сроков».

Последствия исключения: воинский учет

С даты исключения из списков личного состава:

• Военнослужащий приобретает статус военнообязанного в запасе.
• Возникает обязанность явиться в РВК по месту жительства для постановки на воинский учет в течение 2 недель (ст. 10 53-ФЗ).
• Выдается Военный билет (или удостоверение офицера запаса) — основной документ, подтверждающий выполнение воинской обязанности.
• Прекращается действие воинского билета призывника (если был).

Особенности для военнослужащих по контракту

Для контрактников порядок детально прописан в ст. 34 Положения и ст. 51 53-ФЗ. Особенности:

• При увольнении по истечении срока контракта — исключение в день истечения срока (с учетом правил об отпуске/лечении).
• При досрочном увольнении (по инициативе контракта, по состоянию здоровья, по семейным обстоятельствам и др.) — исключение в день издания приказа об увольнении (или дате, указанной в приказе), но только после полного расчета.
• Направление в военный вуз: если в предписании указано следование в военный вуз, исключение из списков текущей части производится в день отъезда к учебе с направлением в новый список личного состава учебного заведения.

Чек-лист командира части / начальника кадра перед изданием приказа

1. Проверено: наступил ли срок службы / основание для увольнения?
2. Есть ли неиспользованный отпуск? (Если да — исключение только после его окончания или с выплатой компенсации по желанию ВС).
3. Пройдена ли ВВК (при увольнении по здоровью)? Получено ли заключение?
4. Проведены ли полные расчеты по денежному довольствию, вещевому имуществу, проезду?
5. Подготовлен Военный билет / Удостоверение офицера запаса?
6. Определен РВК по месту жительства (указан в приказе)?
7. Рассчитана выслуга лет (календарная и льготная) для пенсионного обеспечения?
8. Личное дело и карточка личного учета собраны и переданы в архив/РВК?

Исключение из списков личного состава, это не просто административная формальность, а правовой факт, порождающий последствия для пенсионного обеспечения, статуса ветерана, права на льготы и воинского учета. Нарушение сроков или порядка расчетов влечет за собой материальную ответственность должностных лиц и возможность восстановления прав военнослужащего через суд. Командиры частей и начальники кадровых служб обязаны строго соблюдать требования ст. 51 53-ФЗ, ст. 34 Положения и разъяснений Пленума ВС РФ.

Статья подготовлена на основе открытых правовых источников (53-ФЗ, Указ Президента № 1495, судебная практика ВС РФ) и информационных материалов профильных юридических порталов. Персональные данные в примерах замаскированы.